TEAM ENGAGEMENT

“It is said that employees don’t leave companies, they leave people”

  1. Menumbuhkan antusiasme, passion kepada rekan kerja, dan perusahaan
  2. Menumbuhkan perasaan nyaman dengan orang-orang di dalam tim dan kepada perusahaan.
  3. Meningkatkan awareness di dalam dirinya maupun kepada rekan kerja & orang-orang di sekitarnya
  4. Menumbuhkan perasaan penting akan keberadaaanya di dalam tim dan perusahaan
  5. Meningkatkan kebanggaan untuk bekerja bersama timnya & perusahaan
  6. Menumbuhkan ikatan kepada tim & perusahaan

3 Kunci untuk menumbuhkan “employee engagement”

  1. Hubungan dengan atasan/manager nya
  2. Percaya kepada kepemimpinan seniornya
  3. Kebanggaan bekerja di perusahaannya

three types of employees

 

Not-engaged employee

  • Tidak menunjukkan dorongan permusuhan, tetapi cenderung pasif, selalu menanti jam pulang, menghitung waktu.
  • Merasa tidak ada nilai atau makna dari pekerjaannya, tidak terhubung dengan tujuan lembaga atau

Disengaged employee

  • Suka mengeluh, mengganggu atmosfir dan kinerja orang lain, bersikap negatif, mempengaruhi orang lain secara negatif, menurunkan semangat orang lain.
  • Biasanya menyita energi dan waktu tim maupun atasan.
  • Kinerja buruk.

Engaged employee

  • Orang yang benar-benar terserap oleh pekerjaan dan antusias bekerja sehingga mengambil tindakan positif untuk organisasi.
  • Orang yang terlibat, mempunyai komitmen, dan puas dengan pekerjaannya.
  • Anggota tim tipe ini mempunyai keinginan untuk bekerja ekstra, bekerja dengan penuh hasrat, bertujuan, dan mempunyai komitmen yang tinggi terhadap tujuan perusahaan.

 

4 sifat untuk menumbuhkan employee engagement:

  1. Antusiasme –> karyawan memiliki antusiasme dengan apa yang dikerjakan/pekerjaannya
  2. Diberdayakan –> Karyawan diperbolehkan bekerja dengan caranya, meberikan ide-idenya
  3. Inspired –> Karyawan termotivasi oleh atasannya
  4. Confident –> Karyawan yakin mereka akan dapatmencapai keberhasilan

Hal ini diharapkan dimiliki dan dapat diberikan kepada karyawan oleh atasannya.

dimensions of employee engagement

Enganged Team

  • Tim yang secara konsisten menghasilkan prestasi yang tinggi dan terdiri dari orang-orang yang sangat termotivasi, penuh energi, antusias, dan kreatif.
  • Beranggotakan orang-orang yang mau bekerja esktra, memberikan pelayanan yang istimewa, selalu mencari cara untuk mendukung perkembangan organisasi, dan mampu bekerja sama dengan orang lain untuk mencapai solusi inovatif

from: Dale Carnagie Training®
Materi yang dibuat  & dibawakan oleh Dr. Tjipto Susana & Narendra Utama, S.Psi